Nestlé ha anunciat un expedient de regulació d’ocupació (ERO) que podria afectar fins a 301 treballadors a l’Estat espanyol, incloent personal de la seu central d’Esplugues de Llobregat i de les fàbriques de cafè de Girona i Reus. La companyia atribueix la decisió a l’augment de costos operatius, els canvis en els hàbits de consum i la necessitat d’avançar cap a l’automatització i la digitalització. La xifra exacta d’afectats per centre es concretarà a principis de maig, mentre que el procés de negociació amb els sindicats començarà formalment el 6 de maig.
Aquest ajust forma part d’una reestructuració global anunciada anteriorment, que preveu reduir la plantilla en 16.000 treballadors arreu del món en dos anys. A Espanya, l’ERO afectarà diferents àrees com oficines, equips de vendes, centres de distribució i diverses fàbriques, també fora de Catalunya. Nestlé assegura que ha analitzat prèviament les seves estructures i aplicat mesures per contenir despeses, i afirma que buscarà opcions per minimitzar l’impacte dels acomiadaments.
Els sindicats han reaccionat amb contundència, considerant la mesura injustificada. UGT denuncia que és desproporcionada i inacceptable en una empresa amb beneficis multimilionaris i previsions de creixement, mentre que CCOO destaca que la situació financera és sòlida i que no hi ha una crisi que justifiqui la destrucció d’ocupació. Ambdues organitzacions reclamen alternatives que evitin acomiadaments i acusen la companyia de prioritzar la rendibilitat a curt termini per sobre de l’estabilitat laboral.
